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Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

Duración

1 mes

Horas

100 horas

Fecha de Inicio

08-08-2026

Módulos

6 Módulos

Modalidad

Online

Precio

325 €

Duración

1 mes

Horas

100 horas

Fecha de Inicio

08-08-2026

Módulos

6 Módulos

Modalidad

Online

Precio

325 €

Nº1
en
educación
psicológica online
99%
de aplicabilidad en la
vida diaria
Salud
mental
donde la necesites
Respaldado
por
instituciones
líderes

Presentación del Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

El Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism) de Psiko Aprende te forma para intervenir sobre un patrón de trabajo compulsivo que la persona vive como virtud y que, sin embargo, deteriora su salud, su descanso y sus vínculos. El programa parte de la conceptualización clínica del workaholism y de su encaje en el marco diagnóstico de las adicciones conductuales, y avanza hacia la evaluación rigurosa del caso, diferenciando el trabajo compulsivo del engagement laboral mediante instrumentos como el DUWAS y la WART. Aprenderás a aplicar el modelo cognitivo-conductual a este perfil: análisis funcional de la conducta laboral, identificación de las creencias sobre productividad y autovalía, reestructuración del perfeccionismo y de la culpa asociada al descanso, y entrenamiento en estrategias de desconexión psicológica y gestión del tiempo. El curso se cierra con la prevención de recaídas y el diseño de hábitos laborales sostenibles, para que puedas acompañar a pacientes que trabajan sin freno y sostener un plan de intervención estructurado y basado en la evidencia dentro de tu propia práctica clínica.

Objetivos del Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

  • Conceptualizar el workaholism como adicción conductual, delimitando sus criterios clínicos, su encaje en el marco diagnóstico actual y las diferencias con el sobreesfuerzo puntual, el presentismo y la sobrecarga impuesta por la organización.
  • Evaluar el trabajo compulsivo administrando e interpretando instrumentos validados como el DUWAS y la WART, y diferenciando en la entrevista inicial el patrón adictivo del engagement laboral saludable.
  • Aplicar el modelo cognitivo-conductual a la adicción al trabajo mediante el análisis funcional de la conducta laboral, los registros de actividad y la identificación de los refuerzos que mantienen la sobreimplicación.
  • Reestructurar las creencias sobre productividad, perfeccionismo y autovalía, abordando la culpa asociada al descanso, el miedo al vacío y la identidad construida sobre el rendimiento profesional.
  • Diseñar estrategias de desconexión y de gestión del tiempo que restauren el descanso, los límites horarios y el equilibrio entre la vida laboral y la personal del paciente.
  • Implementar la prevención de recaídas anticipando las situaciones de riesgo del entorno laboral, consolidando hábitos alternativos y estructurando el seguimiento posterior al alta terapéutica.

Para qué te prepara el Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

El Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism) te prepara para reconocer y tratar un patrón que rara vez llega a consulta con ese nombre: llega como insomnio, irritabilidad, ansiedad o conflicto de pareja. Aprenderás a formular el caso desde el modelo cognitivo-conductual, a administrar e interpretar el DUWAS y la WART, a construir el análisis funcional de la conducta laboral y a identificar los refuerzos de reconocimiento, evitación emocional, sensación de control que sostienen la sobreimplicación. También trabajarás la reestructuración de las creencias sobre productividad y autovalía y el entrenamiento en desconexión psicológica.

En la práctica, aplicarás estas competencias en consulta clínica, psicología de la salud y contextos organizacionales, adaptando la intervención a directivos, profesionales autónomos y perfiles con alta exigencia. Sabrás dónde termina tu intervención: cuándo el cuadro exige derivación psiquiátrica por comorbilidad ansioso-depresiva, cuándo el problema es organizacional y no individual, y cómo coordinar el seguimiento con otros profesionales para sostener el cambio de hábitos a medio plazo. Además, aprenderás a trabajar con las resistencias propias de estos perfiles, que suelen posponer el autocuidado y minimizar los primeros signos de agotamiento, y a plantear objetivos realistas que encajen con sus condiciones laborales reales. Sabrás diseñar planes de seguimiento con indicadores concretos que permitan detectar recaídas.

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Contamos con profesores expertos en psicología que tienen amplia experiencia tanto docente como en el ejercicio profesional.

A quién va dirigido el Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

Este curso está especialmente diseñado para cualquier persona interesada en comprender mejor la psicología y aplicarla en su vida diaria. No se requiere experiencia previa ni formación especializada — solo curiosidad y ganas de aprender. A lo largo del programa, explorarás técnicas y herramientas respaldadas por la ciencia, participarás en dinámicas de reflexión personal y analizarás situaciones cotidianas reales que te ayudarán a entender mejor tus emociones, pensamientos y relaciones. Cada módulo está pensado para que puedas aplicar lo aprendido de forma inmediata en tu día a día. Es ideal para quienes buscan ampliar su autoconocimiento, desarrollar nuevas habilidades emocionales y conectar con una comunidad de personas con inquietudes similares, compartiendo experiencias y aprendiendo juntos.

Beneficios del Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

  • Evaluación diferencial precisa: aplicarás el DUWAS y la WART sabiendo distinguir el workaholism del engagement laboral sin patologizar a un buen trabajador.
  • Intervención cognitivo-conductual: trabajarás el análisis funcional de la conducta laboral y los refuerzos que sostienen la sobreimplicación en cada caso.
  • Creencias sobre la autovalía: reestructurarás el perfeccionismo, la culpa por descansar y la identidad ligada al rendimiento con técnicas contrastadas.
  • Desconexión y recaídas: diseñarás rutinas de desconexión, límites horarios y planes de prevención de recaídas ajustados al entorno laboral del paciente.
  • Formato online flexible: avanzarás a tu ritmo con materiales descargables y un diploma que certifica tu especialización en adicciones conductuales.

Únete a nuestra comunidad y aprende con nuestra amplia gama de cursos online.

Contenido del Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

Módulo 1: Conceptualización Clínica del Workaholism y Marco Diagnóstico

  • Definición del workaholism y evolución histórica del constructo
  • Encaje del trabajo compulsivo en las adicciones conductuales
  • Criterios clínicos: compulsión, tolerancia, abstinencia y pérdida de control
  • Comorbilidad con ansiedad, depresión, insomnio y burnout
  • Factores de riesgo individuales, familiares y organizacionales
  • Consecuencias sobre la salud física, el descanso y los vínculos

Módulo 2: Evaluación del Trabajo Compulsivo: Instrumentos y Diferenciación con Engagement

  • La entrevista clínica inicial con pacientes de alta exigencia laboral
  • Administración e interpretación del DUWAS y de la WART
  • Diferenciación entre workaholism, engagement laboral y presentismo
  • Exploración del impacto familiar, social y somático del patrón
  • Formulación del caso y devolución al paciente que no se percibe enfermo

Módulo 3: Modelo Cognitivo-Conductual Aplicado a la Adicción al Trabajo

  • Análisis funcional de la conducta laboral compulsiva
  • Registros de actividad, autoobservación y línea base
  • Refuerzos que mantienen la sobreimplicación: control, evitación y reconocimiento
  • Evitación experiencial y el trabajo como regulador emocional
  • Diseño del plan de tratamiento y establecimiento de metas terapéuticas

Módulo 4: Reestructuración Cognitiva de Creencias sobre Productividad y Autovalía

  • Detección de pensamientos automáticos vinculados al rendimiento
  • Creencias nucleares: perfeccionismo, exigencia y autovalía condicionada
  • Culpa por descansar y miedo al vacío al detener la actividad
  • Técnicas de reestructuración: debate socrático y experimentos conductuales
  • Reconstrucción de una identidad no dependiente del logro profesional

Módulo 5: Estrategias de Desconexión, Equilibrio y Gestión del Tiempo

  • Desconexión psicológica del trabajo y recuperación del descanso
  • Establecimiento de límites horarios y gestión de la disponibilidad digital
  • Priorización, delegación y manejo realista de la agenda
  • Recuperación de actividades placenteras y refuerzos alternativos
  • Reconstrucción de vínculos familiares y sociales deteriorados

Módulo 6: Prevención de Recaídas y Cambio de Hábitos Laborales

  • Identificación de situaciones de riesgo en el entorno laboral
  • Señales tempranas de recaída y plan de respuesta anticipada
  • Consolidación de hábitos laborales sostenibles a medio plazo
  • Trabajo con el entorno organizacional y con la familia como apoyo
  • Seguimiento, entrenando al paciente en la autogestión de su proceso y estableciendo cuándo y cómo cerrar la intervención con garantías.

Metodología del Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

Nuestro Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism) está diseñado para ser 100% flexible y adaptarse a tu horario profesional. A través de nuestro campus virtual de última generación, tendrás acceso ilimitado a todos los módulos en formato audiovisual de alta calidad, permitiéndote aprender a tu propio ritmo y en el momento que mejor se adapte a tu práctica clínica.

Todos los módulos incorporan un enfoque eminentemente práctico y orientado a resultados, incluyendo videos explicativos detallados, ejercicios de simulación, casos clínicos reales y talleres de aplicación inmediata. Cada lección combina fundamentos teóricos con actividades hands-on, role-playing terapéutico y análisis de sesiones grabadas para aplicar lo aprendido de forma efectiva en tu consulta profesional.

Además, contarás con material descargable especializado que complementa tu formación: guías clínicas detalladas, protocolos de intervención, plantillas de sesiones terapéuticas, cuestionarios de evaluación y bibliografía especializada. La metodología incluye una extensa biblioteca de casos clínicos documentados, herramientas de autoevaluación continua y acceso de por vida al contenido, asegurando que puedas revisar y reforzar tu aprendizaje siempre que lo necesites.

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Preguntas Frecuentes del Curso de Tratamiento Psicológico de la Adicción al Trabajo (Workaholism)

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

¿Cómo distingo la adicción al trabajo del alto compromiso laboral o de trabajar muchas horas por necesidad?

Es la primera competencia del curso. Aprenderás a diferenciar el engagement, donde el motor es el disfrute, y la sobrecarga impuesta por el contexto, de la compulsión interna del workaholism: trabajar de forma excesiva e incontrolada, con malestar y culpa al parar, incluso cuando ya no es necesario.
Trabajarás con los componentes clásicos de la adicción aplicados al trabajo, como saliencia, tolerancia, abstinencia y conflicto, y con instrumentos específicos como la Bergen Work Addiction Scale y la escala DUWAS, integrando sus resultados con la entrevista clínica y el análisis del funcionamiento laboral y personal.
Mediante reestructuración cognitiva de las creencias que sostienen la adicción, como «si no rindo, no valgo» o «descansar es perder el tiempo». Aprenderás a identificarlas, cuestionarlas con diálogo socrático y ponerlas a prueba con experimentos conductuales que desvinculen progresivamente el valor personal del rendimiento laboral.
Sí, es uno de sus ejes más actuales. Aprenderás a intervenir sobre la conexión permanente al correo y al móvil, a pautar la desconexión digital de forma gradual y a trabajar la culpa y la ansiedad que aparecen al descansar, convirtiendo el descanso en parte del propio tratamiento.
Están estrechamente relacionados, pero no son lo mismo. El curso te enseña a diferenciar el agotamiento del burnout de la compulsión por trabajar del workaholism, a entender cómo la segunda suele desembocar en el primero y a secuenciar la intervención cuando coexisten, priorizando la recuperación del paciente.