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Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

Duración

1 mes

Horas

100 horas

Fecha de Inicio

13-10-2026

Módulos

6 Módulos

Modalidad

Online

Precio

450 €

Duración

1 mes

Horas

100 horas

Fecha de Inicio

13-10-2026

Módulos

6 Módulos

Modalidad

Online

Precio

450 €

Nº1
en
educación
psicológica online
99%
de aplicabilidad en la
vida diaria
Salud
mental
donde la necesites
Respaldado
por
instituciones
líderes

Presentación del Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

El Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica de Psiko Aprende te forma para incorporar la entrevista motivacional de Miller y Rollnick al proceso de evaluación, convirtiendo la primera toma de contacto en una intervención que ya moviliza al consultante hacia el cambio. El programa parte de los fundamentos del modelo y de su espíritu colaboración, aceptación, compasión y evocación, y avanza hacia el dominio de las habilidades microclínicas OARS: preguntas abiertas, reflejos, afirmaciones y resúmenes. Aprenderás a reconocer el discurso de cambio y a manejar la resistencia sin confrontar, entendiendo la ambivalencia como parte natural del proceso. El curso muestra cómo aplicar este estilo a la evaluación clínica propiamente dicha de modo que recoger información y motivar dejen de ser tareas opuestas y cómo integrar los hallazgos con el plan terapéutico posterior. Es una formación práctica y aplicada, pensada para que la evaluación deje de ser un mero trámite de recogida de datos y se convierta en el primer paso del compromiso terapéutico, mejorando la alianza y la adherencia desde la sesión inicial.

Objetivos del Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

  • Comprender los fundamentos de la entrevista motivacional de Miller y Rollnick, situándola como un estilo de comunicación centrado en la persona que resulta especialmente útil en la fase de evaluación clínica.
  • Encarnar el espíritu de la entrevista motivacional colaboración, aceptación, compasión y evocación como actitud de fondo que sostiene toda la interacción con el consultante durante la evaluación.
  • Dominar las habilidades microclínicas OARS aplicando preguntas abiertas, reflejos, afirmaciones y resúmenes para recoger información y fortalecer la alianza al mismo tiempo.
  • Identificar el discurso de cambio y las señales de resistencia, aprendiendo a evocar la motivación del consultante y a no confrontar la ambivalencia que aparece en la sesión.
  • Aplicar la entrevista motivacional al proceso de evaluación, integrando la exploración diagnóstica con la movilización hacia el cambio sin que una tarea anule a la otra.

Para qué te prepara el Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

El Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica te prepara para transformar tus primeras sesiones de evaluación en un espacio que recoge información y, a la vez, activa la motivación del consultante. Sabrás sostener el espíritu colaborativo del modelo, aplicar las habilidades OARS para explorar el motivo de consulta sin caer en el interrogatorio, y reconocer el discurso de cambio para reforzarlo en el momento en que aparece. Podrás manejar la ambivalencia y la resistencia sin confrontar, de modo que el consultante se sienta escuchado y no evaluado desde el juicio.

Aplicarás estas habilidades en consulta privada, centros de salud mental y programas de intervención donde la adherencia es un reto, especialmente en adicciones, conducta de salud y cambios de hábitos. Reconocerás también los límites del enfoque: la entrevista motivacional es un estilo de comunicación que complementa, pero no sustituye, la evaluación diagnóstica ni las pruebas psicométricas. Terminarás con criterio para integrar sus principios en tu proceso de evaluación habitual y enlazarlos con la devolución y el plan terapéutico.

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Contamos con profesores expertos en psicología que tienen amplia experiencia tanto docente como en el ejercicio profesional.

A quién va dirigido el Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

Este curso está especialmente diseñado para cualquier persona interesada en comprender mejor la psicología y aplicarla en su vida diaria. No se requiere experiencia previa ni formación especializada — solo curiosidad y ganas de aprender. A lo largo del programa, explorarás técnicas y herramientas respaldadas por la ciencia, participarás en dinámicas de reflexión personal y analizarás situaciones cotidianas reales que te ayudarán a entender mejor tus emociones, pensamientos y relaciones. Cada módulo está pensado para que puedas aplicar lo aprendido de forma inmediata en tu día a día. Es ideal para quienes buscan ampliar su autoconocimiento, desarrollar nuevas habilidades emocionales y conectar con una comunidad de personas con inquietudes similares, compartiendo experiencias y aprendiendo juntos.

Beneficios del Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

  • Evaluación que motiva: convertirás la fase de recogida de información en un espacio que ya activa el compromiso del consultante con el cambio.
  • Dominio de las OARS: aplicarás preguntas abiertas, reflejos, afirmaciones y resúmenes para explorar sin interrogar y reforzar la alianza.
  • Manejo de la resistencia: identificarás el discurso de cambio y trabajarás la ambivalencia sin confrontar ni forzar al consultante.
  • Enlace con el tratamiento: integrarás los hallazgos de la evaluación con la devolución y el plan terapéutico para sostener la adherencia.
  • Curso online práctico: avanzarás a tu ritmo con materiales descargables y un diploma que acredita tu formación en entrevista motivacional aplicada.

Únete a nuestra comunidad y aprende con nuestra amplia gama de cursos online.

Contenido del Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

Módulo 1: Fundamentos de la Entrevista Motivacional de Miller y Rollnick

  • Origen y desarrollo de la entrevista motivacional
  • Definición y características del modelo
  • La ambivalencia como motor del proceso de cambio
  • El modelo transteórico y los estadios del cambio
  • Diferencias con el consejo y la persuasión directa
  • Aplicaciones clínicas de la entrevista motivacional
  • Evidencia científica que respalda el enfoque
  • Encuadre de la entrevista motivacional en la evaluación

Módulo 2: Espíritu de la Entrevista Motivacional: Colaboración, Aceptación y Compasión

  • El espíritu como actitud de fondo del modelo
  • Colaboración frente a la relación de experto
  • Aceptación: valor, empatía y autonomía del consultante
  • Compasión y priorización del bienestar de la persona
  • Evocación de los recursos propios del consultante
  • Trampas frecuentes: el reflejo de enderezar
  • Postura del entrevistador y regulación del juicio
  • El espíritu aplicado al contexto de evaluación

Módulo 3: Habilidades Microclínicas: Preguntas Abiertas, Reflejos, Resúmenes y Afirmaciones

  • Las habilidades OARS como base de la conversación
  • Formulación de preguntas abiertas eficaces
  • Afirmaciones: reconocer fortalezas y esfuerzos
  • Reflejos simples y reflejos complejos
  • Escucha reflexiva y niveles de profundidad
  • Resúmenes: recolectores, de enlace y de transición
  • Combinación de las OARS durante la evaluación
  • Errores frecuentes y práctica de las habilidades

Módulo 4: Identificación del Discurso de Cambio y la Resistencia

  • Discurso de cambio y discurso de mantenimiento
  • Tipos de discurso de cambio preparatorio y movilizador
  • Evocación y refuerzo del discurso de cambio
  • El concepto de discordancia en la relación
  • Señales de resistencia y su lectura relacional
  • Estrategias para responder sin confrontar
  • Reflejos ante la ambivalencia y la discordancia
  • Fortalecimiento del compromiso hacia el cambio

Módulo 5: Aplicación de la Entrevista Motivacional al Proceso de Evaluación

  • Integración del estilo motivacional en la evaluación
  • Estructura de la entrevista de evaluación motivacional
  • Exploración del motivo de consulta sin interrogar
  • Equilibrio entre recogida de datos y movilización
  • Uso de las OARS en la exploración diagnóstica
  • Manejo de la ambivalencia durante la evaluación
  • Combinación con instrumentos y pruebas psicométricas
  • Registro de la información y observación clínica

Módulo 6: Integración de la Entrevista Motivacional con el Plan Terapéutico

  • La devolución como momento clave del proceso
  • Comunicación de los hallazgos desde el espíritu del modelo
  • Negociación colaborativa de los objetivos terapéuticos
  • Del discurso de cambio al plan de tratamiento
  • Fortalecimiento del compromiso y la adherencia
  • Planificación de los primeros pasos del cambio
  • Seguimiento y evaluación de la motivación
  • Límites del enfoque y criterios de derivación

Metodología del Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

Nuestro Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica está diseñado para ser 100% flexible y adaptarse a tu horario profesional. A través de nuestro campus virtual de última generación, tendrás acceso ilimitado a todos los módulos en formato audiovisual de alta calidad, permitiéndote aprender a tu propio ritmo y en el momento que mejor se adapte a tu práctica clínica.

Todos los módulos incorporan un enfoque eminentemente práctico y orientado a resultados, incluyendo videos explicativos detallados, ejercicios de simulación, casos clínicos reales y talleres de aplicación inmediata. Cada lección combina fundamentos teóricos con actividades hands-on, role-playing terapéutico y análisis de sesiones grabadas para aplicar lo aprendido de forma efectiva en tu consulta profesional.

Además, contarás con material descargable especializado que complementa tu formación: guías clínicas detalladas, protocolos de intervención, plantillas de sesiones terapéuticas, cuestionarios de evaluación y bibliografía especializada. La metodología incluye una extensa biblioteca de casos clínicos documentados, herramientas de autoevaluación continua y acceso de por vida al contenido, asegurando que puedas revisar y reforzar tu aprendizaje siempre que lo necesites.

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Preguntas Frecuentes del Curso de Entrevista Motivacional en Evaluación Clínica

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

¿Qué aporta la entrevista motivacional a una evaluación clínica frente a la entrevista tradicional?

La entrevista tradicional prioriza recoger datos; la motivacional recoge información sin renunciar a movilizar al consultante. Al aplicar su estilo colaborativo en la evaluación, la alianza y la adherencia mejoran desde la primera sesión, y el consultante llega al tratamiento más implicado en su propio cambio.
OARS agrupa las cuatro habilidades microclínicas del modelo: preguntas abiertas, afirmaciones, reflejos y resúmenes. En evaluación permiten explorar el motivo de consulta en profundidad, transmitir escucha y reforzar la relación, evitando que la recogida de información se convierta en un interrogatorio cerrado.
El discurso de cambio son las expresiones del consultante que apuntan hacia el deseo, la capacidad o la necesidad de cambiar. Detectarlo durante la evaluación te permite reforzarlo en el momento oportuno y orientar la devolución, aprovechando la motivación que ya está presente en su propio relato.
La entrevista motivacional no confronta la resistencia: la entiende como parte de la ambivalencia y trabaja con ella mediante reflejos y evocación. El curso te enseña a no discutir ni presionar, de modo que el consultante no se cierre y la relación se mantenga como base del proceso.
No. La entrevista motivacional es un estilo de comunicación, no un instrumento diagnóstico. Complementa y enriquece la evaluación, pero no reemplaza a las pruebas psicométricas ni a la entrevista diagnóstica estructurada. El curso muestra cómo integrarla con esas herramientas dentro del proceso completo.