Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

Duración

6 meses

Fecha de Inicio

04-11-2025

Módulos

8 Módulos

Modalidad

Online

Dirigido a

Profesionales

Precio

975 €

Nº1
en
educación
psicológica online
99%
de aplicabilidad en la
vida diaria
Salud
mental
donde la necesites
Respaldado
por
instituciones
líderes

Presentación del Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

El Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento está diseñado para formar profesionales capaces de acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación organizacional, potenciando su rendimiento y alineando sus competencias con los objetivos estratégicos de la empresa. A través de herramientas de coaching, psicología organizacional y gestión del talento, este programa busca empoderar a los participantes para que lideren procesos de cambio efectivos y sostenibles, impulsando la mejora continua en el desarrollo de habilidades clave como el liderazgo, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.

El diplomado profundiza en estrategias para fortalecer la cultura organizacional, mejorar la comunicación interna y adaptar las prácticas a los desafíos del entorno empresarial. Los participantes aprenderán a gestionar el talento dentro de la organización, alineándolo con los objetivos a largo plazo. Es ideal para líderes, gerentes de recursos humanos, consultores organizacionales, coaches ejecutivos y profesionales interesados en optimizar la gestión del talento y mejorar el rendimiento organizacional.

Objetivos del Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

  • Comprender los principios fundamentales del coaching ejecutivo aplicados al contexto organizacional.
  • Desarrollar habilidades para identificar y potenciar el talento dentro de las organizaciones.
  • Aplicar herramientas de coaching para mejorar el liderazgo, la comunicación y el rendimiento de equipos.
  • Diseñar programas de desarrollo del talento alineados con la estrategia empresarial.
  • Integrar enfoques de psicología organizacional para optimizar el clima laboral y la cultura organizacional.

Para qué te prepara el Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

  • Implementar procesos de coaching ejecutivo que impulsen el desarrollo de líderes y equipos.
  • Gestionar programas de desarrollo del talento que alineen las competencias individuales con los objetivos organizacionales.
  • Facilitar procesos de cambio organizacional mediante el uso de herramientas de coaching y psicología organizacional.
  • Evaluar el impacto de las intervenciones realizadas y ajustar las estrategias según los resultados obtenidos.
  • Colaborar con otros profesionales en la creación de estrategias integrales de desarrollo organizacional.
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Por qué estudiar el Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento en Psiko Aprende

Diplomado de alta calidad

Nuestros expertos en psicología diseñan diplomados garantizando el más alto rigor académico y calidad en cada contenido..

Amplia oferta formativa

Ofrecemos diplomados en diferentes áreas de la psicología como clínica, organizacional y educativa para ampliar tu formación.

Flexibilidad y accesibilidad

Ofrecemos diplomados online asincrónicos que te permiten estudiar a tu propio ritmo desde cualquier lugar del mundo que prefieras.

Comunidad de aprendizaje

Podrás interactuar con otros estudiantes y profesionales de la psicología a través de nuestra comunidad online.

Metodología innovadora

Combinamos teoría y práctica con una metodología innovadora para que apliques los conocimientos en tu vida personal.

Profesores expertos

Contamos con profesores expertos en psicología que tienen amplia experiencia tanto docente como en el ejercicio profesional.

A quién va dirigido el Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

Este diplomado está especialmente diseñado para profesionales del ámbito de la psicología, incluyendo psicólogos clínicos, psicoterapeutas, consejeros y estudiantes avanzados de psicología. Ofrece una profundización en técnicas avanzadas, teorías contemporáneas y prácticas basadas en la evidencia que enriquecerán tu práctica profesional. A lo largo del programa, tendrás la oportunidad de participar en discusiones especializadas, estudios de caso detallados y análisis críticos de investigaciones recientes. Este diplomado es ideal para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas competencias y conectarse con otros profesionales del campo para compartir experiencias y perspectivas. Se requiere una base de conocimientos en psicología y experiencia en el campo para aprovechar al máximo los contenidos avanzados ofrecidos.

Beneficios del Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

  • Formación especializada en coaching ejecutivo y desarrollo del talento, que te proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para acompañar procesos de cambio organizacional.
  • Herramientas prácticas basadas en la evidencia para intervenir eficazmente en el desarrollo de líderes y equipos.
  • Desarrollo de competencias en liderazgo, comunicación efectiva y gestión del talento.
  • Capacitación en el diseño e implementación de programas de desarrollo alineados con la estrategia empresarial.
  • Certificación que avala tu formación y te posiciona como un experto en el área del coaching ejecutivo y desarrollo del talento.

Únete a nuestra comunidad y aprende con nuestra amplia gama de diplomados online.

Contenido del Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

Módulo 1: Introducción al Coaching Ejecutivo

  • Fundamentos del coaching y su aplicación en el entorno organizacional.
  • Principios éticos y competencias del coach ejecutivo.
  • Diferencias entre coaching, mentoring y consultoría.
  • Importancia de la relación coach-coachee en el proceso de coaching, clave para una intervención efectiva y transformadora.
  • Herramientas básicas del coach ejecutivo para lograr intervenciones efectivas y maximizar el impacto en los resultados organizacionales.

 

Módulo 2: Psicología Organizacional y Gestión del Talento

  • Principios de la psicología organizacional aplicados al coaching ejecutivo.
  • Herramientas para la identificación y desarrollo del talento.
  • Estrategias para la gestión del cambio organizacional.
  • El impacto de la motivación en el rendimiento del equipo.
  • Técnicas para evaluar las competencias y habilidades del talento humano.

 

Módulo 3: Comunicación Efectiva y Liderazgo

  • Técnicas de comunicación efectiva en el contexto ejecutivo.
  • Estilos de liderazgo y su impacto en el rendimiento organizacional.
  • Desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía.
  • La comunicación no verbal y su influencia en las relaciones laborales.
  • Estrategias para promover la transparencia y confianza en el equipo.

 

Módulo 4: Coaching de Equipos

  • Dinámicas de grupo y su influencia en el rendimiento del equipo.
  • Herramientas para el coaching de equipos de alto rendimiento.
  • Resolución de conflictos y toma de decisiones en equipo.
  • Estrategias para mejorar la colaboración y cohesión del grupo.
  • Técnicas para evaluar el desempeño colectivo y ajustar la estrategia de coaching.

Módulo 5: Diseño de Programas de Desarrollo del Talento

  • Metodología de diseño de programas de desarrollo con la estrategia empresarial.
  • Establecimiento de objetivos SMART en el contexto organizacional.
  • Evaluación y seguimiento de programas de desarrollo.
  • Integración del desarrollo del talento con los valores organizacionales.
  • Herramientas para medir el impacto en el desempeño organizacional.

 

Módulo 6: Inteligencia Emocional en el Coaching Ejecutivo

  • Principios de la inteligencia emocional aplicados al coaching.
  • Técnicas para la gestión del estrés y la resiliencia en el entorno laboral.
  • Desarrollo de competencias emocionales en líderes y equipos.
  • La importancia de la autoconciencia y autocontrol en el liderazgo.
  • Herramientas para mejorar la gestión emocional en situaciones de alta presión.

 

Módulo 7: Coaching y Cultura Organizacional

  • Impacto de la cultura organizacional en el rendimiento y el clima laboral.
  • Estrategias para el alineamiento cultural mediante el coaching.
  • Herramientas para la transformación cultural organizacional.
  • La influencia de los valores organizacionales en el comportamiento del equipo.
  • Métodos para promover una cultura de innovación y colaboración.

 

Módulo 8: Proyecto Final y Evaluación

  • Desarrollo de un proyecto de intervención en un caso organizacional real.
  • Presentación y defensa del proyecto final.
  • Evaluación del aprendizaje y retroalimentación.
  • Recomendaciones para la implementación de soluciones basadas en el proyecto.
  • Reflexión sobre el aprendizaje y su aplicación en el campo laboral.

Metodología del Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

Nuestro Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento está diseñado para ser 100% flexible y adaptarse a tu horario profesional. A través de nuestro campus virtual de última generación, tendrás acceso ilimitado a todos los módulos en formato audiovisual de alta calidad, permitiéndote aprender a tu propio ritmo y en el momento que mejor se adapte a tu práctica clínica.

Todos los módulos incorporan un enfoque eminentemente práctico y orientado a resultados, incluyendo videos explicativos detallados, ejercicios de simulación, casos clínicos reales y talleres de aplicación inmediata. Cada lección combina fundamentos teóricos con actividades hands-on, role-playing terapéutico y análisis de sesiones grabadas para aplicar lo aprendido de forma efectiva en tu consulta profesional.

Además, contarás con material descargable especializado que complementa tu formación: guías clínicas detalladas, protocolos de intervención, plantillas de sesiones terapéuticas, cuestionarios de evaluación y bibliografía especializada. La metodología incluye una extensa biblioteca de casos clínicos documentados, herramientas de autoevaluación continua y acceso de por vida al contenido, asegurando que puedas revisar y reforzar tu aprendizaje siempre que lo necesites.

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Preguntas Frecuentes del Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

¿Este diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento es adecuado para mí si no tengo formación previa en coaching?

Sí, el diplomado está diseñado para ser accesible a profesionales de diversas disciplinas, proporcionando una base sólida en los temas tratados.
El diplomado se ofrece en modalidad en línea, permitiéndote acceder a los contenidos desde cualquier lugar y adaptar el aprendizaje a tu propio ritmo.
Sí, al completar el diplomado recibirás un certificado que acredita tu formación en coaching ejecutivo y desarrollo del talento.
Este diplomado se organiza en módulos que permiten a los participantes avanzar a su propio ritmo, brindando flexibilidad para estudiar según su disponibilidad.
Sí, tendrás acceso al contenido del diplomado durante un periodo determinado después de su finalización para que puedas repasar y profundizar en los temas tratados.

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