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Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

Duración

12 meses

Fecha de Inicio

01-01-2026

Módulos

10 Módulos

Modalidad

Online

Dirigido a

Profesionales

Precio

1325 €

inscríbete ahora
Nº1
en
educación
psicológica online
99%
de aplicabilidad en la
vida diaria
Salud
mental
donde la necesites
Respaldado
por
instituciones
líderes

Presentación del Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

El Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional es un programa avanzado diseñado para formar coaches profesionales capaces de acompañar a líderes, equipos y organizaciones en procesos estratégicos de transformación, alto rendimiento y adaptación al cambio. En un entorno empresarial en constante evolución, este máster ofrece herramientas y conocimientos para gestionar el cambio organizacional, desarrollar equipos de alto rendimiento y fomentar el liderazgo auténtico y sostenible.

Este programa integra los principios fundamentales del coaching ejecutivo con técnicas de gestión del cambio, desarrollo organizacional y liderazgo. Los participantes aprenderán a diseñar intervenciones que promuevan la innovación, el bienestar organizacional y la productividad, alineando los objetivos individuales con los colectivos para generar un impacto positivo y duradero.

Objetivos del Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

  • Dominar los principios del coaching ejecutivo en el contexto corporativo, con especial énfasis en el desarrollo de líderes, equipos de alto rendimiento y la gestión del cambio organizacional.
  • Desarrollar habilidades para la implementación de procesos de coaching en entornos corporativos, promoviendo la alineación de los equipos y la optimización de la comunicación y la productividad.
  • Aplicar herramientas de coaching sistémico y de grupo para facilitar el trabajo en equipo, el feedback efectivo y la resolución de conflictos.
  • Fomentar el desarrollo de líderes emergentes, capacitando a los participantes en la creación de estrategias de autoliderazgo, gestión del talento y coaching para el cambio.
  • Incorporar el coaching digital en el ámbito corporativo, utilizando plataformas y herramientas tecnológicas para mejorar el seguimiento y análisis del desempeño en tiempo real.

Para qué te prepara el Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

  • Ejercer como coach ejecutivo profesional, ofreciendo procesos de acompañamiento individual y grupal para la mejora del liderazgo y el alto rendimiento en entornos corporativos.
  • Gestionar equipos de alto rendimiento, diseñando estrategias para optimizar la dinámica de grupo, la comunicación efectiva y la colaboración en proyectos de alto impacto.
  • Trabajar en departamentos de recursos humanos o consultoría, implementando programas de coaching y desarrollo organizacional para mejorar la cultura corporativa y la gestión del cambio.
  • Diseñar programas de coaching para el cambio organizacional, apoyando a las empresas en la adaptación a nuevos paradigmas y metodologías de trabajo, asegurando su sostenibilidad a largo plazo.
  • Desarrollar habilidades de evaluación e informes ejecutivos, midiendo el impacto de las intervenciones de coaching en la productividad y el bienestar organizacional.
Solicita más información del Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional
  • 12 meses
  • 01-01-2026
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Por qué estudiar el Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional en Psiko Aprende

Masters de alta calidad

Nuestros expertos en psicología diseñan masters garantizando el más alto rigor académico y calidad en cada contenido..

Amplia oferta formativa

Ofrecemos masters en diferentes áreas de la psicología como clínica, organizacional y educativa para ampliar tu formación.

Flexibilidad y accesibilidad

Ofrecemos masters online asincrónicos que te permiten estudiar a tu propio ritmo desde cualquier lugar del mundo que prefieras.

Comunidad de aprendizaje

Podrás interactuar con otros estudiantes y profesionales de la psicología a través de nuestra comunidad online.

Metodología innovadora

Combinamos teoría y práctica con una metodología innovadora para que apliques los conocimientos en tu vida personal.

Profesores expertos

Contamos con profesores expertos en psicología que tienen amplia experiencia tanto docente como en el ejercicio profesional.

A quién va dirigido el Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

Este master está especialmente diseñado para profesionales del ámbito de la psicología, incluyendo psicólogos clínicos, psicoterapeutas, consejeros y estudiantes avanzados de psicología. Ofrece una profundización en técnicas avanzadas, teorías contemporáneas y prácticas basadas en la evidencia que enriquecerán tu práctica profesional. A lo largo del programa, tendrás la oportunidad de participar en discusiones especializadas, estudios de caso detallados y análisis críticos de investigaciones recientes. Este master es ideal para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas competencias y conectarse con otros profesionales del campo para compartir experiencias y perspectivas. Se requiere una base de conocimientos en psicología y experiencia en el campo para aprovechar al máximo los contenidos avanzados ofrecidos.

Beneficios del Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

  • Formación especializada en coaching ejecutivo, adaptada a las necesidades de los líderes y equipos en el contexto corporativo.
  • Metodología práctica y experiencial, que incluye sesiones en vivo, supervisión de casos reales, desarrollo de proyectos ejecutivos y análisis de resultados.
  • Desarrollo de habilidades clave en liderazgo, gestión del cambio y coaching de equipos, con foco en comunicación y resolución de conflictos.
  • Certificación profesional de coaching ejecutivo, que avala tu capacidad para trabajar como coach dentro de organizaciones y equipos de alto rendimiento.
  • Acceso a una red de profesionales y coaches ejecutivos, fomentando oportunidades de colaboración y crecimiento dentro de un ecosistema empresarial.

Únete a nuestra comunidad y aprende con nuestra amplia gama de masters online.

Conoce más

Contenido del Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

Módulo 1. Coaching Ejecutivo y Contexto Empresarial

  • Rol y alcance del coaching en la empresa.
  • Diferencias con mentoring y consultoría.
  • Ética, confidencialidad y límites del proceso ejecutivo.
  • Competencias del coach en entornos corporativos.
  • Herramientas clave para la intervención en empresas.

 

Módulo 2. Liderazgo Personal y Cambio de Mentalidad

  • Autoliderazgo y gestión de la visión personal.
  • Coaching para líderes emergentes.
  • Desarrollo de la mentalidad de crecimiento.
  • Evaluación del estilo de liderazgo.
  • Técnicas para fomentar la adaptabilidad.

 

Módulo 3. Dinámicas de Equipos y Coaching Grupal

  • Formación de equipos de alto rendimiento.
  • Coaching sistémico para mejorar la cohesión.
  • Feedback efectivo en grupos.
  • Diseño de sesiones de coaching grupal.
  • Estrategias para la mejora continua de equipos.

 

Módulo 4. Gestión del Cambio Organizacional

  • Modelos de cambio organizacional (Kotter, ADKAR).
  • Diagnóstico de resistencias al cambio.
  • Diseño de intervenciones de coaching cultural.
  • Impacto del coaching en el cambio organizacional.
  • Evaluación y medición de resultados.

 

Módulo 5. Coaching de Talento y Desarrollo Profesional

  • Identificación y gestión del talento interno.
  • Técnicas de feedback 360º y evaluación de desempeño.
  • Coaching en planes de sucesión.
  • Desarrollo de carrera y mentoring.
  • Evaluación del retorno de inversión (ROI).

Módulo 6. Coaching Digital y Herramientas Tecnológicas

  • Plataformas digitales para coaching corporativo.
  • Análisis de datos y KPIs de desempeño.
  • Gamificación aplicada al liderazgo.
  • Herramientas digitales para seguimiento remoto.
  • Consideraciones éticas en el coaching digital.

 

Módulo 7. Innovación, Cultura y Coaching Creativo

  • Fomento de la cultura de innovación.
  • Design thinking aplicado al coaching.
  • Coaching en entornos VUCA.
  • Medición del impacto cultural en la organización.
  • Técnicas creativas para procesos de cambio.

 

Módulo 8. Evaluación y Escalabilidad de Programas de Coaching Corporativo

  • Indicadores de éxito y retorno de inversión (ROI).
  • Mejora continua y auditoría de programas.
  • Modelos sostenibles y escalables.
  • Estrategias de comunicación efectiva para programas corporativos.
  • Elaboración de informes ejecutivos.

 

Módulo 9. Coaching Sistémico y Bienestar Organizacional

  • Integración del bienestar en la cultura organizacional.
  • Estrés y resiliencia en el entorno corporativo.
  • Diseño de entornos laborales saludables.
  • Medición del impacto en productividad y clima laboral.
  • Estrategias para prevenir el burnout.

 

Módulo 10. Proyecto Final de Máster

  • Diseño e implementación de un programa de coaching.
  • Recogida y análisis de datos del programa.
  • Elaboración del informe final.
  • Plan de escalabilidad y sostenibilidad corporativa.
  • Defensa del proyecto final ante el jurado.

Metodología del Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

Nuestro Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional está diseñado para ser 100% flexible y adaptarse a tu horario profesional. A través de nuestro campus virtual de última generación, tendrás acceso ilimitado a todos los módulos del máster en formato audiovisual de alta calidad, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo y en el momento que mejor se adapte a tu práctica clínica y académica.

Todos los módulos del máster incorporan un enfoque eminentemente práctico y orientado a resultados, incluyendo videos explicativos detallados, ejercicios de simulación avanzada, análisis de casos clínicos reales y talleres de aplicación inmediata. Cada lección combina fundamentos teóricos sólidos con actividades hands-on, role-playing terapéutico y estudio de sesiones grabadas, de manera que puedas integrar el aprendizaje de forma efectiva en tu desempeño profesional.

Además, contarás con material descargable especializado que potencia tu formación: guías clínicas ampliadas, protocolos de intervención en distintos contextos, plantillas para sesiones terapéuticas, cuestionarios de evaluación y bibliografía académica avanzada. La metodología incluye una biblioteca extensa de casos clínicos documentados, herramientas de autoevaluación continua y acceso de por vida al contenido, asegurando que puedas reforzar, actualizar y profundizar tus conocimientos en cualquier etapa de tu trayectoria.

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Preguntas Frecuentes del Máster en Coaching Ejecutivo, Equipos de Alto Rendimiento y Cambio Organizacional

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

¿Necesito experiencia previa en coaching para acceder al Máster?

Sí, se requiere experiencia previa, ya que el programa está diseñado para profesionales con formación en áreas como psicología, recursos humanos o coaching.
El programa combina teoría, práctica supervisada y trabajo en equipo, aplicando los conceptos en situaciones reales y desarrollando competencias mediante ejercicios prácticos.
Al finalizar el máster y el proyecto final, recibirás un diploma acreditado que te habilita como Coach Ejecutivo, especializado en el desarrollo de equipos de alto rendimiento y cambio organizacional.
Sí, realizarás prácticas supervisadas con empresas y equipos reales, aplicando el coaching y gestionando el cambio en entornos corporativos.
Te proporcionará herramientas clave para liderar equipos, gestionar el cambio y aplicar el coaching de manera efectiva en cualquier entorno corporativo.

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