Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

Duración

12 meses

Fecha de Inicio

03-01-2026

Módulos

10 Módulos

Modalidad

Online

Dirigido a

Profesionales

Precio

1325 €

Nº1
en
educación
psicológica online
99%
de aplicabilidad en la
vida diaria
Salud
mental
donde la necesites
Respaldado
por
instituciones
líderes

Presentación del Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

Impulsa tu carrera profesional con nuestro Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos, diseñado para formarte como un líder transformador capaz de potenciar el talento y la productividad en cualquier organización. Desde el primer día, aprenderás técnicas efectivas de coaching para gestionar equipos de alto rendimiento, motivar personas y fomentar un ambiente laboral saludable y exitoso.

Este máster te brinda las herramientas prácticas y teóricas para desarrollar habilidades en comunicación efectiva, resolución de conflictos y liderazgo adaptativo. Aprenderás a identificar y potenciar las fortalezas individuales y colectivas, gestionar cambios organizacionales y diseñar estrategias que mejoren el desempeño y la cohesión grupal.

Con un enfoque actualizado y aplicado, el programa te prepara para enfrentar los retos del entorno empresarial actual, convirtiéndote en un referente en el desarrollo humano dentro de equipos y organizaciones. Transforma tu futuro profesional dominando las claves para liderar con impacto real y sostenible.

Objetivos del Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

  • Dominar los fundamentos del coaching organizacional comprendiendo modelos teóricos, metodologías de intervención y competencias esenciales del coach profesional.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo transformador facilitando procesos de cambio, motivación y compromiso en equipos y organizaciones diversas.
  • Aplicar técnicas avanzadas de coaching individual y grupal diseñando intervenciones que potencien talento, rendimiento y desarrollo profesional sostenible.
  • Facilitar procesos de comunicación efectiva y resolución de conflictos en equipos promoviendo cooperación, confianza y cohesión grupal.
  • Diseñar estrategias de desarrollo de equipos de alto rendimiento identificando fortalezas colectivas y optimizando dinámicas colaborativas hacia metas compartidas.
  • Implementar programas de coaching organizacional que alineen desarrollo individual con objetivos estratégicos empresariales generando impacto medible y sostenible.

Para qué te prepara el Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

  • Ejercer como coach organizacional profesional ofreciendo servicios de coaching ejecutivo, desarrollo de liderazgo y acompañamiento de procesos de cambio empresarial.
  • Liderar transformaciones organizacionales facilitando procesos de cambio cultural, adaptación estratégica y construcción de equipos resilientes ante desafíos empresariales.
  • Implementar programas de coaching interno en organizaciones diseñando sistemas de desarrollo del talento que maximicen rendimiento individual y colectivo.
  • Gestionar dinámicas de equipos de alto rendimiento facilitando cooperación, gestión de conflictos y construcción de confianza en entornos laborales complejos.
  • Desarrollar liderazgo organizacional acompañando directivos y mandos intermedios en fortalecimiento de competencias de gestión de personas y equipos.
  • Crear consultorías especializadas en coaching y desarrollo organizacional ofreciendo servicios profesionales a empresas en crecimiento, transformación o consolidación.
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En Psiko Aprende, nos comprometemos a responder a tus consultas de manera rápida y eficiente. Nuestro equipo de atención al cliente estará encantado de ayudarte en todo lo que necesites.

Por qué estudiar el Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos en Psiko Aprende

Masters de alta calidad

Nuestros expertos en psicología diseñan masters garantizando el más alto rigor académico y calidad en cada contenido..

Amplia oferta formativa

Ofrecemos masters en diferentes áreas de la psicología como clínica, organizacional y educativa para ampliar tu formación.

Flexibilidad y accesibilidad

Ofrecemos masters online asincrónicos que te permiten estudiar a tu propio ritmo desde cualquier lugar del mundo que prefieras.

Comunidad de aprendizaje

Podrás interactuar con otros estudiantes y profesionales de la psicología a través de nuestra comunidad online.

Metodología innovadora

Combinamos teoría y práctica con una metodología innovadora para que apliques los conocimientos en tu vida personal.

Profesores expertos

Contamos con profesores expertos en psicología que tienen amplia experiencia tanto docente como en el ejercicio profesional.

A quién va dirigido el Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

Este master está especialmente diseñado para profesionales del ámbito de la psicología, incluyendo psicólogos clínicos, psicoterapeutas, consejeros y estudiantes avanzados de psicología. Ofrece una profundización en técnicas avanzadas, teorías contemporáneas y prácticas basadas en la evidencia que enriquecerán tu práctica profesional. A lo largo del programa, tendrás la oportunidad de participar en discusiones especializadas, estudios de caso detallados y análisis críticos de investigaciones recientes. Este master es ideal para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas competencias y conectarse con otros profesionales del campo para compartir experiencias y perspectivas. Se requiere una base de conocimientos en psicología y experiencia en el campo para aprovechar al máximo los contenidos avanzados ofrecidos.

Beneficios del Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

  • Adquieres conocimientos actualizados sobre neurociencia y su aplicación clínica.
  • Mejoras la capacidad para diagnosticar y tratar trastornos emocionales con base científica.
  • Desarrollas habilidades para diseñar intervenciones terapéuticas efectivas.
  • Integras técnicas neurocientíficas con enfoques psicológicos innovadores.
  • Potencias tu perfil profesional en el campo de la salud mental.
  • Accedes a contenido práctico que facilita la aplicación en entornos reales.
  • Formas parte de la comunidad Psiko Aprende, con recursos y apoyo continuo.
  • Potencias tus habilidades de liderazgo para gestionar equipos de alto rendimiento.

Únete a nuestra comunidad y aprende con nuestra amplia gama de masters online.

Contenido del Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

Módulo 1: Fundamentos del Coaching Organizacional

  • Introducción al coaching organizacional
  • Principios y ética del coaching
  • Historia y evolución del coaching
  • Modelos y enfoques de coaching
  • Rol y competencias del coach organizacional

Módulo 2: Psicología y Comportamiento en Equipos

  • Dinámicas de grupo
  • Psicología del trabajo en equipo
  • Motivación y liderazgo
  • Resolución de conflictos
  • Inteligencia emocional en equipos

Módulo 3: Herramientas y Técnicas de Coaching

  • Técnicas de escucha activa y pregunta poderosa
  • Feedback constructivo
  • Técnicas de coaching para desarrollo personal
  • Mindfulness y coaching
  • Herramientas digitales aplicadas al coaching

Módulo 4: Comunicación Efectiva y Asertiva

  • Comunicación interpersonal
  • Lenguaje verbal y no verbal
  • Comunicación asertiva en equipos
  • Manejo de reuniones efectivas
  • Negociación y persuasión

Módulo 5: Liderazgo y Desarrollo de Equipos

  • Estilos y teorías de liderazgo
  • Coaching para líderes
  • Desarrollo de equipos de alto rendimiento
  • Gestión del cambio
  • Cultura organizacional y coaching

Módulo 6: Coaching y Gestión del Talento

  • Identificación y desarrollo de talento
  • Evaluación del desempeño
  • Planes de carrera y sucesión
  • Coaching para la motivación y compromiso
  • Retención y desarrollo del capital humano

Módulo 7: Coaching para la Innovación y el Cambio

  • Gestión del cambio organizacional
  • Coaching para la innovación
  • Resiliencia y adaptación
  • Transformación digital y coaching
  • Estrategias para la gestión del estrés

Módulo 8: Aplicaciones Específicas del Coaching

  • Coaching ejecutivo
  • Coaching en la diversidad e inclusión
  • Coaching para desarrollo personal y profesional
  • Coaching en sectores específicos (salud, educación, etc.)
  • Medición de resultados y ROI en coaching

Módulo 9: Proyecto Práctico Integrador

  • Diseño de un plan de coaching completo
  • Aplicación práctica en casos reales o simulados
  • Evaluación y ajuste del plan de coaching
  • Presentación y defensa del proyecto
  • Feedback y autoevaluación

Módulo 10: Trabajo Final de Máster

  • Desarrollo integral del trabajo final
  • Investigación aplicada al coaching organizacional
  • Elaboración del informe o memoria final
  • Presentación oral y exposición de resultados
  • Evaluación final y cierre del máster

Metodología del Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

Nuestro Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos está diseñado para ser 100% flexible y adaptarse a tu horario profesional. A través de nuestro campus virtual de última generación, tendrás acceso ilimitado a todos los módulos del máster en formato audiovisual de alta calidad, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo y en el momento que mejor se adapte a tu práctica clínica y académica.

Todos los módulos del máster incorporan un enfoque eminentemente práctico y orientado a resultados, incluyendo videos explicativos detallados, ejercicios de simulación avanzada, análisis de casos clínicos reales y talleres de aplicación inmediata. Cada lección combina fundamentos teóricos sólidos con actividades hands-on, role-playing terapéutico y estudio de sesiones grabadas, de manera que puedas integrar el aprendizaje de forma efectiva en tu desempeño profesional.

Además, contarás con material descargable especializado que potencia tu formación: guías clínicas ampliadas, protocolos de intervención en distintos contextos, plantillas para sesiones terapéuticas, cuestionarios de evaluación y bibliografía académica avanzada. La metodología incluye una biblioteca extensa de casos clínicos documentados, herramientas de autoevaluación continua y acceso de por vida al contenido, asegurando que puedas reforzar, actualizar y profundizar tus conocimientos en cualquier etapa de tu trayectoria.

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Preguntas Frecuentes del Máster en Coaching Organizacional y Desarrollo de Equipos

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

¿Qué habilidades desarrollaré en este máster?

Desarrollarás competencias en liderazgo estratégico, gestión de equipos, comunicación eficaz, resolución de conflictos y diseño de intervenciones para potenciar el rendimiento organizacional.
El coaching se utiliza para mejorar la motivación, cohesión, y desempeño de los equipos, facilitando procesos de cambio y optimizando la cultura organizacional.
Se emplean métodos prácticos y teóricos incluyendo estudios de caso, simulaciones, sesiones de coaching prácticas y estrategias innovadoras para el desarrollo directivo.
Este programa integra enfoques actuales de neurociencia y psicología aplicada con herramientas prácticas para la gestión efectiva de equipos en entornos empresariales dinámicos.
Formarás parte de una comunidad activa con recursos exclusivos, tutorías personalizadas, foros de discusión y acompañamiento continuo para enriquecer tu aprendizaje y aplicación práctica.

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