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Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

Duración

13 meses

Fecha de Inicio

25-03-2026

Módulos

10 Módulos

Modalidad

Online

Dirigido a

Profesionales

Precio

1200 €

Nº1
en
educación
psicológica online
99%
de aplicabilidad en la
vida diaria
Salud
mental
donde la necesites
Respaldado
por
instituciones
líderes

Presentación del Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

El Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global ofrece una formación especializada en la comprensión profunda de cómo las identidades culturales se construyen, negocian y transforman en contextos de globalización, migración y contacto intercultural. Este programa formativo prepara profesionales capaces de trabajar en la intersección de culturas, facilitando procesos de adaptación, promoviendo competencia intercultural y abordando los desafíos psicológicos únicos que enfrentan las personas que navegan múltiples mundos culturales simultáneamente.

Los participantes desarrollarán una comprensión sofisticada de los procesos de aculturación, identidad bicultural, choque cultural y adaptación psicológica, reconociendo que la identidad no es un constructo fijo sino un proceso dinámico que se reconfigura en función de contextos, relaciones y experiencias de contacto intercultural.

Objetivos del Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

  • Dominar fundamentos teóricos de la psicología intercultural y transcultural contemporánea.
  • Comprender procesos de identidad cultural, aculturación y adaptación en contextos migratorios.
  • Realizar evaluaciones psicológicas culturalmente adaptadas evitando sesgos etnocéntricos.
  • Identificar y abordar prejuicios, estereotipos, racismo implícito y microagresiones culturales.
  • Aplicar marcos interseccionales que integren cultura, género, sexualidad y neurodiversidad.

Para qué te prepara el Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

  • Proporcionar atención psicológica culturalmente competente a poblaciones diversas.
  • Trabajar en servicios de atención a migrantes, refugiados y comunidades diaspóricas.
  • Diseñar e implementar programas de formación en competencia intercultural.
  • Asesorar a organizaciones en la creación de entornos culturalmente inclusivos.
  • Facilitar procesos de mediación intercultural y resolución de conflictos culturales.
  • Realizar evaluaciones psicológicas adaptadas a diferentes contextos culturales.
  • Implementar intervenciones antidiscriminación y educación en diversidad.
  • Trabajar en contextos educativos con estudiantes de orígenes culturales diversos.
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En Psiko Aprende, nos comprometemos a responder a tus consultas de manera rápida y eficiente. Nuestro equipo de atención al cliente estará encantado de ayudarte en todo lo que necesites.

Por qué estudiar el Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global en Psiko Aprende

Masters de alta calidad

Nuestros expertos en psicología diseñan masters garantizando el más alto rigor académico y calidad en cada contenido..

Amplia oferta formativa

Ofrecemos masters en diferentes áreas de la psicología como clínica, organizacional y educativa para ampliar tu formación.

Flexibilidad y accesibilidad

Ofrecemos masters online asincrónicos que te permiten estudiar a tu propio ritmo desde cualquier lugar del mundo que prefieras.

Comunidad de aprendizaje

Podrás interactuar con otros estudiantes y profesionales de la psicología a través de nuestra comunidad online.

Metodología innovadora

Combinamos teoría y práctica con una metodología innovadora para que apliques los conocimientos en tu vida personal.

Profesores expertos

Contamos con profesores expertos en psicología que tienen amplia experiencia tanto docente como en el ejercicio profesional.

A quién va dirigido el Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

Este master está especialmente diseñado para profesionales del ámbito de la psicología, incluyendo psicólogos clínicos, psicoterapeutas, consejeros y estudiantes avanzados de psicología. Ofrece una profundización en técnicas avanzadas, teorías contemporáneas y prácticas basadas en la evidencia que enriquecerán tu práctica profesional. A lo largo del programa, tendrás la oportunidad de participar en discusiones especializadas, estudios de caso detallados y análisis críticos de investigaciones recientes. Este master es ideal para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas competencias y conectarse con otros profesionales del campo para compartir experiencias y perspectivas. Se requiere una base de conocimientos en psicología y experiencia en el campo para aprovechar al máximo los contenidos avanzados ofrecidos.

Beneficios del Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

  • Competencia intercultural avanzada: Habilidades especializadas para navegar diferencias culturales efectivamente.
  • Enfoque en identidad: Comprensión profunda de procesos identitarios en contextos multiculturales.
  • Perspectiva antidiscriminación: Herramientas para identificar y combatir prejuicios y racismo.
  • Sensibilidad cultural: Capacidad de trabajar respetuosamente con cosmovisiones diversas.
  • Aplicabilidad práctica: Competencias directamente transferibles a contextos profesionales diversos.

Únete a nuestra comunidad y aprende con nuestra amplia gama de masters online.

Contenido del Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

Módulo 1: Fundamentos de psicología intercultural

  • Historia y teorías de la multiculturalidad
  • Cultura, etnia, poder e identidad social
  • Influencia del contexto cultural en la conducta
  • Ética y práctica profesional intercultural
  • Competencia cultural y humildad cultural

 

Módulo 2: Identidad cultural y aculturación

  • Modelos de aculturación y biculturalismo
  • Impacto psicológico de la migración
  • Resiliencia y adaptación cultural
  • Estrategias de integración y afrontamiento
  • Identidad transnacional y diaspórica

 

Módulo 3: Evaluación psicológica intercultural

  • Adaptación de pruebas según contexto cultural
  • Sesgos culturales y validez transcultural
  • Métodos mixtos en evaluación multicultural
  • Equivalencia conceptual y lingüística
  • Elaboración de informes culturalmente sensibles

 

Módulo 4: Prejuicio, estereotipos y microagresiones

  • Origen y mantenimiento del prejuicio cultural
  • Microagresiones y racismo implícito
  • Intervenciones para reducir sesgos y discriminación
  • Psicología de las relaciones intergrupales
  • Evaluación de actitudes y cambio de prejuicios

 

Módulo 5: Intervención culturalmente sensible

  • Terapias adaptadas a diversidad cultural
  • Intervención familiar y comunitaria intercultural
  • Modelos de atención culturalmente competente
  • Trabajo con intérpretes y mediadores culturales
  • Evaluación del impacto terapéutico transcultural

Módulo 6: Interseccionalidad y diversidad múltiple

  • Cultura, género, sexualidad y discapacidad
  • Enfoque afirmativo y antidiscriminatorio
  • Inclusión LGTBIQ+ en diferentes culturas
  • Neurodiversidad y perspectivas culturales
  • Diseño de políticas inclusivas interseccionales

 

Módulo 7: Inclusión comunitaria

  • Políticas públicas y derechos de migrantes
  • Intervención psicosocial con minorías étnicas
  • Cultura de acogida y cohesión comunitaria
  • Programas de integración e interculturalidad
  • Evaluación del cambio cultural institucional

 

Módulo 8: Tecnología, globalización y cultura digital

  • Impacto digital en identidad cultural
  • Brecha tecnológica y diversidad cultural
  • Herramientas digitales culturalmente inclusivas
  • Comunidades virtuales transnacionales
  • Ética y protección de datos multiculturales

 

Módulo 9: Evaluación de programas multiculturales

  • Indicadores de calidad e impacto cultural
  • Auditoría de programas de diversidad
  • Análisis mixto de datos transculturales
  • Metodologías participativas de evaluación
  • Comunicación de resultados a instituciones

 

Módulo 10: Trabajo Fin de Máster

  • Proyecto real de intervención intercultural
  • Análisis de resultados y defensa profesional
  • Plan de sostenibilidad y transferencia
  • Propuestas de mejora e innovación
  • Impacto en práctica profesional intercultural

Metodología del Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

Nuestro Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global está diseñado para ser 100% flexible y adaptarse a tu horario profesional. A través de nuestro campus virtual de última generación, tendrás acceso ilimitado a todos los módulos del máster en formato audiovisual de alta calidad, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo y en el momento que mejor se adapte a tu práctica clínica y académica.

Todos los módulos del máster incorporan un enfoque eminentemente práctico y orientado a resultados, incluyendo videos explicativos detallados, ejercicios de simulación avanzada, análisis de casos clínicos reales y talleres de aplicación inmediata. Cada lección combina fundamentos teóricos sólidos con actividades hands-on, role-playing terapéutico y estudio de sesiones grabadas, de manera que puedas integrar el aprendizaje de forma efectiva en tu desempeño profesional.

Además, contarás con material descargable especializado que potencia tu formación: guías clínicas ampliadas, protocolos de intervención en distintos contextos, plantillas para sesiones terapéuticas, cuestionarios de evaluación y bibliografía académica avanzada. La metodología incluye una biblioteca extensa de casos clínicos documentados, herramientas de autoevaluación continua y acceso de por vida al contenido, asegurando que puedas reforzar, actualizar y profundizar tus conocimientos en cualquier etapa de tu trayectoria.

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Preguntas Frecuentes del Máster en Psicología Intercultural, Identidad y Diversidad Global

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

¿Necesito formación previa para cursar este Máster?

Este Máster está diseñado principalmente para profesionales con formación base en psicología, trabajo social, educación, antropología o disciplinas afines relacionadas con las ciencias sociales y humanas. Si bien se recomienda contar con conocimientos previos en psicología o ciencias sociales, el programa comienza con fundamentos teóricos que facilitan la comprensión de los contenidos. Lo esencial es tener apertura intercultural, curiosidad por culturas diversas y compromiso con la práctica profesional respetuosa.
Si bien el programa proporciona marcos conceptuales aplicables a cualquier contexto intercultural, en el Trabajo Fin de Máster tendrás la oportunidad de profundizar en una población cultural específica de tu interés: comunidades migrantes particulares, minorías étnicas concretas, o contextos interculturales específicos. Esta formación amplia te dará versatilidad profesional mientras desarrollas especialización contextual.
El programa te proporciona competencias fundamentales para la mediación intercultural, incluyendo comprensión de dinámicas culturales, comunicación intercultural efectiva y resolución de conflictos culturales. Sin embargo, algunos contextos pueden requerir certificaciones específicas adicionales de mediación. Las competencias adquiridas son directamente aplicables al trabajo de mediación y facilitación intercultural.
Este programa se centra específicamente en los procesos psicológicos de identidad, aculturación y adaptación intercultural, profundizando en la dimensión individual y grupal de la experiencia cultural. Mientras otros programas pueden enfocarse más en aspectos sociológicos o antropológicos, este Máster mantiene el foco en la psicología aplicada, la intervención clínica y comunitaria, y el desarrollo de competencia intercultural profesional.
Sí, el desarrollo de competencia intercultural requiere necesariamente trabajo reflexivo sobre la propia identidad cultural, sesgos implícitos y posicionamiento en estructuras de poder. El programa incluye ejercicios de autoconciencia cultural, reflexión crítica sobre privilegios y limitaciones culturales propias, y desarrollo de humildad cultural como base para el trabajo intercultural ético y efectivo.

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